证券代码：300674 证券简称：宇信科技 公告编号：2025-054
北京宇信科技集团股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期**批次
归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在**
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：2,880,300 股，占归属前公司总股本 704,057,060 股的
? 本次归属股票人数：299 人（本激励计划第二个归属期可归属激励对象共 303
人，自愿放弃归属 2 人，暂缓归属 2 人，**批次实际申请归属为 299 人）
? 本次归属股票的上市流通日：2025 年 6 月 6 日
? 本次归属股票来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股股票
北京宇信科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 27
日召开了第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，分别审议通过
《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，近日
公司办理完成了 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期**批次的归属登记
工作，具体情况公告如下：
一、限制性股票激励计划实施情况概要
（一）股权激励计划简述
励对象授予的限制性股票数量不超过 741.3212 万股，约占本激励计划草案公告
时公司股本总额 71,067.7844 万股的 1.04%。本激励计划不设置预留。
本激励计划授予第二类限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属权益数量占授予第
归属安排 归属时间 二类限制性股票总量的
比例
自授予之日起 12 个月后的**交易日至授予之日
**个归属期 50%
起 24 个月内的**一个交易日止
自授予之日起 24 个月后的**交易日至授予之日
第二个归属期 50%
起 36 个月内的**一个交易日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归
属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。
激励对象根据本激励计划获授的第二类限制性股票在归属前不得转让、用于
担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增
股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在
二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获
得的股份同样不得归属。
以上的任职期限。
本激励计划授予的第二类限制性股票归属考核年度为 2023-2024 年两个会计
年度，每个会计年度考核一次。各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
以 2022 年营业收入或净利润为基数，公司 2023 年营业收
**个归属期
入或净利润增长率不低于 15%；
以 2022 年营业收入或净利润为基数，公司 2024 年营业收
第二个归属期
入或净利润增长率不低于 30%。
注：1、上述“净利润”“净利润增长率”指标以本计划及其他激励计划实施所产生的激励成本摊销前
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润作为计算依据；上述“营业收入”均以公司经审计的年
度报告所揭示的合并报表数据为计算依据；
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限
制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。
激励对象的个人层面的考核按照《2023 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法》及公司现行薪酬与考核的相关规定实施。激励对象个人考核由薪酬与考
核委员会分年进行考核，根据个人的业绩/绩效考评评价指标确定考评结果。薪
酬与考核委员会将依照激励对象的业绩/绩效完成比确定其归属的比例。
考核结果 达标 不达标
业绩/绩效完成比 A≥90% 90%＞A≥80% 80%＞A
标准系数 1.0 0.8 0.0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际归属额度=个人层
面标准系数×个人当年计划归属额度。
激励对象考核当年不能归属的限制性股票，作废失效，不得递延至下一年度。
（二）本激励计划已履行的相关审批程序
于 及其
摘要的议案》《关于 划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事对相关议案发表
了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于 技集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关
于 办法>的议案》《关于核查 激励计划激励对象名单>的议案》等议案。
在公司内部进行了公示，公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象
有关的**异议。2023 年 4 月 14 日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制性
股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
北京宇信科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于 施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2023 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。公司实施 2023 年限制性股
票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励
对象授予限制性股票，并办理授予所必需的**事宜。
第十三次会议审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限
制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意见，公司监事会对
会第二十三次会议分别审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予
权益价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划**个归属期归属条件成
就的议案》《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限
制性股票的议案》，公司监事会对 2023 年限制性股票激励计划**个归属期归
属名单发表了核查意见。
计划**个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2024-055），公司
办理完成了 2023 年限制性股票激励计划**个归属期的登记工作，本次归属股
票 2,957,574 股，本次归属股票的上市流通日为 2024 年 5 月 27 日。
五次会议审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予权益价格的议
案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关
于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议
案》，公司监事会对 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单发表了
核查意见。
（三）本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
根据公司 2023 年限制性股票激励计划的相关规定，本激励计划草案公告日
至第二类限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆
细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。公
司召开第四届董事会第五次会议审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计
划授予权益价格的议案》，调整后的授予价格为 9.71 元/股。
除上述调整事项外，公司本次实施的股权激励计划其他内容与已披露的激励
计划不存在差异。
二、本激励计划第二个归属期归属条件成就的说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为公司
（二）第二个归属期说明
根据本激励计划的相关规定，第二个归属期自授予之日起 24 个月后的**
交易日至授予之日起 36 个月内的**一个交易日止，归属权益数量占限制性股
票总量的 50%。本激励计划授予日为 2023 年 4 月 27 日，因此本激励计划第二个
归属期为 2025 年 4 月 28 日至 2026 年 4 月 24 日。
（三）符合归属条件的情况说明
归属条件 成就情况
（一）公司未发生如下任一情形：
见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，满足归
属条件。
定意见或者无法表示意见的审计报告；
开承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
选；
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足归属条件。
形的；
（三）激励对象满足各归属期任职期限要求 35 名激励对象已离职不再具
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月 备激励对象**，其余激励对
以上的任职期限。 象符合归属任职期限要求。
（四）满足公司层面业绩考核要求 根据立信会计师事务所（特殊
本激励计划授予的第二类限制性股票归属考核年度为 普通合伙）对公司 2024 年年
业绩考核目标如下表所示： 师报字2025第 ZB10090 号）、
对公司 2022 年年度报告出具
归属期 业绩考核目标
的审计报告（信会师报字
以 2022 年营业收入或净利润为基数，公司
2023第 ZB10216 号）：2024
**个归属期 2023 年 营 业 收 入 或 净 利 润 增 长 率 不 低 于
以 2022 年营业收入或净利润为基数，公司
上市公司股东的扣除非经常
第二个归属期 2024 年 营 业 收 入 或 净 利 润 增 长 率 不 低 于
注：1、上述“净利润”“净利润增长率”指标以本计划及其他激励计划实施所 373,408,851.15 元，2022 年度
产生的激励成本摊销前归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润作为 激励成本摊销前归属于上市
计算依据；上述“营业收入”均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据 公司股东的扣除非经常性损
为计算依据；2、上述业绩考核指标中业绩基数以 2022 年年报披露的数据为准； 益的净利润为 218,682,731.81
（五）满足激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照《2023 年限制性股票激励计
公司 2023 年限制性股票激励
划实施考核管理办法》及公司现行薪酬与考核的相关规定实
计划的 348 名激励对象中：35
施。激励对象个人考核由薪酬与考核委员会分年进行考核，根
名激励对象已离职不再具备
据个人的业绩/绩效考评评价指标确定考评结果。薪酬与考核
激励对象**，303 名激励对
委员会将依照激励对象的业绩/绩效完成比确定其归属的比
象第二个归属期个人层面绩
例：
效考核结果为达标，其中 61
考核结果 达标 不达标
名激励对象为部分达标；10
业绩/绩效完成比 A≥90% 90%＞A≥80% 80%＞A
名激励对象第二个归属期个
标准系数 1.0 0.8 0.0
人层面绩效考核结果不达标。
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际归属
额度=个人层面标准系数×个人当年计划归属额度。
综上所述，董事会认为本激励计划第二个归属期的归属条件已经成就，根据
公司 2022 年年度股东大会的授权，同意公司按照相关规定为符合归属条件的激
励对象办理限制性股票归属事宜。242 名激励对象第二个归属期个人绩效考核全
额达标，可归属限制性股票 2,585,700 股；61 名激励对象个人层面绩效考核结果
为部分达标，可归属限制性股票 551,100 股。
综上，2023 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的激励对象
共计 303 名，本次可归属数量为 3,136,800 股。
（四）部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法
对于未达到归属条件的限制性股票由公司作废处理，具体内容详见公司在巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整 2023 年限制性股票激励计划
授予权益价格并作废处理部分已获授尚未归属限制性股票的公告》
（2025-035）。
三、董事会审议通过归属情况后激励对象发生变化情况及放弃权益的处理
截至 2024 年 12 月 17 日，董事、副总经理戴士平先生、副总经理井家斌先
生对应的减持计划已经实施完毕。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 17 日在巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于部分董事、高管减持股份计划的
实施进展公告》（公告编号：2024-102）。
为避免可能触及短线交易行为，公司推迟为上述 2 人办理本激励计划第二个
归属期所获限制性股票的归属事宜。在相关条件满足后，公司将另行为其办理相
应股份的归属登记手续。
在本次归属限制性股票认购资金缴纳、股份登记的过程中，2 名激励对象因
个人原因自愿全额放弃出资，其已满足归属条件但尚未办理归属登记的 11,500
股限制性股票予以作废。因此，2023 年限制性股票激励计划第二个归属期**
批次实际归属人数合计 299 名，对应归属限制性股票数量为 2,880,300 股。
四、本次归属的具体情况
人，自愿放弃归属 2 人，暂缓归属 2 人，**批次实际申请归属为 299 人）
本次归属
本次可归
获授限制 数量占已
属限制性
序号 姓名 职务 国籍 性股票数 获授限制 备注
股票数量
量（股） 性股票的
（股）
比例
核心管理人员以及技术（业务）骨干（311 人） 6,245,400 2,880,300 46.12% 本次归属
合计 6,735,400 3,125,300 46.40% -
注：1、以上数据已剔除离职人员、自愿放弃而不再具备激励对象**等因素影响。
实施完毕。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 17 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于部分
董事、高管减持股份计划的实施进展公告》（公告编号：2024-102）。为避免可能触及短线交易行为，公
司将推迟为上述 2 人办理本激励计划第二个归属期所获限制性股票的归属登记事宜。在相关条件满足后，
公司将另行为其办理相应股份的归属登记手续。
五、第二个归属期**批次归属股票的上市流通安排
（一）本次归属股票上市流通日：2025 年 6 月 6 日
（二）本次归属股票上市流通数量：2,880,300 股
（三）第二个归属期**批次归属股票的激励对象中无董事、**管理人员。
六、验资及股份登记情况
立信会计师事务所(特殊普通合伙)于 2025 年 5 月 20 日出具了《验资报告》
（信会师报字2025第 ZB11264 号）：截至 2025 年 5 月 10 日止，公司本次实际
缴纳出资的激励对象 299 名，可归属的第二类限制性股票 2,880,300 股，价格为
股人民币 42,455,622.00 元，减少资本公积（股本溢价）人民币 14,487,909.00 元，
公司股本仍为 704,057,060.00 元。
公司已在**证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理本次归属第二类
限制性股票登记手续。本次归属的第二类限制性股票上市流通日为 2025 年 6 月
七、本次归属对公司的影响
（一）本次归属对公司股权结构的影响
本次变动前 本次变动增 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例（%） 减（股） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 861,015 0.12% 0 861,015 0.12%
二、**售条件股份 703,196,045 99.88% 0 703,196,045 99.88%
三、总股本 704,057,060 100.00% 0 704,057,060 100.00%
注：本次归属后的股本结构以**证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的股本结构表为准。
（二）本次归属对公司的股权结构不会产生重大影响，不会导致公司控制权
发生变化。本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
（三）本次归属的股票来源为公司自二级市场回购的 A 股普通股股票。本
次归属登记完成后，公司总股本保持不变，本次限制性股票归属事项不会对公司
的财务状况和经营成果产生重大影响。
八、备查文件
2025第 ZB11264 号）；
特此公告。
北京宇信科技集团股份有限公司董事会
