安徽江淮汽车集团股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在**虚假记载、误导性陈述或重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
《社会责任报告编写指南》《**企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR5.0）》
等相关法规标准，结合安徽江淮汽车集团股份有限公司（以下简称“江淮汽车”
或“公司”）在履行社会责任方面的具体情况编制。
公司成立社会责任管理委员会，负责协调社会责任整体工作，统一编制、发
布社会责任报告，构建资源保障、过程指导、**管控的业务机制，共同推进社
会责任的履行和落实。
公司积极参加**汽车工业协会、安徽省国资委、安徽省工经联等单位召开
的社会责任及 ESG 培训会议和活动，并根据企业自身发展特点，选择性导入**
外先进社会责任管理理念。
公司在“制造更好的产品，创造更美好的社会”企业愿景指引下，秉持“为
员工谋幸福，为社会做贡献”的社会责任观，积极构建企业的社会责任履责体系，
并通过自身发展来回馈社会，树立负责任的企业公民形象。
一、**** 驱动高质量发展新引擎
真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和**总书记考察安徽重要讲话精
神，坚决贯彻落实党**、省委、省国资委党委各项决策部署，坚持党的领导、
加强党的建设，纵深推进**从严治党，以高质量****企业高质量发展。
平总书记考察安徽重要讲话精神贯穿到公司生产经营各领域、各环节，巩固拓展
主题教育成果，扎实推进党纪学习教育，深刻汲取违纪违法案件教训，抓好以案
为鉴、以案促改、以案促治等工作。制定修改废止多项制度，确保企业治理规范、
**。规范公司治理程序，完善“三会一层”配置，优化治理主体议事规则及议
事清单，厘清各治理主体权责边界。持续抓好**工作督导管理。扎实统筹推进
“我为员工办实事”项目，切实解决员工实际困难，员工满意度持续提升。持续
推动职工代表提案的落实，所有提案**办结。认真落实信访工作职责，连续三
年获评**信访工作先进单位。严格执行**八项规定精神，深化拓展**整治
形式主义。
二、创新赋能 开启可持续发展新征程
公司始终以“为用户提供最满意的产品”为目标，坚持“节能、安全、环保、
智能、网联、舒适”关键技术研发路线，强化用户思维，推动“千人千车、千车
千面”的个性化体验，持续追求用户满意。2024 年聚焦“电动化、智能化、网
联化、生态化”转型，推动公司与华为合作的尊界项目，打造超豪华车型。
推进“以用户为**”的研发体系建设，不断提升正向设计开发和试验验证能力，
加快技术研发实力向市场竞争优势的转变。
在核心技术领域，整车集成技术实现突破：智能架构完成** 区域架构技
术平台方案设计，初步具备基于 SOA 的车控应用层软件及通讯中间件自主开发能
力，EE 架构方案成功应用于皮卡混动等车型；智能底盘技术实现电控悬架、后
轮转向在尊界车型应用，线控转向与 EMB 完成关键技术储备；大集成热管理系统
方案形成，集成化、智能化与节能化水平显著提升。
应用层开发成果显著：智能驾驶领域自主研发低速主动安全算法和前向 AEB
算法；高速 L2 NOA 系统在瑞风 RF8 上实现量产；开展第二批 L3 级智能网联汽车
上路及通行试点申报。智能座舱实现行业首款鸿蒙 OS 平台量产搭载；智能服务
完成车联网 4.0 云平台设计，构建全公司统一电池监控平台；N75 车型成为**
首款通过欧盟 R155 认证的商用车型。
公司创新生态建设取得实质性进展。与清华大学、同济大学、**科学技术
大学等共建创新研究院及实验室，**布局自动驾驶、人工智能等前沿领域；博
士后工作站引进 8 名博士，加速技术产业化；牵头制定 GB/T 44176-2024《汽车
全景影像监测系统性能要求及试验方法》已发布推广，参与 22 项**行业标准。
报告期内，获得安徽省专利**奖两项，各类科学技术奖 15 项，其中安徽
省科学技术奖一等奖 2 项、二等奖 2 项，DEFINE 技术愿景车斩获 2024 德国红点
奖。
三、绿色转型 绘就低碳发展新画卷
公司**贯彻落实**生态文明思想，持续深入打好污染防治攻坚战，始
终坚持以节能降碳为工作纲领，同时加快节能降碳技术迭代推广、推动可再生能
源利用与资源回收，加快推进绿色低碳高质量发展。
绿色制造方面，2024 年，公司入选**工经联**工业碳达峰“领跑者”
企业，旗下新港商用车基地荣获“碳中和工厂”称号，尊界超级工厂所在整个园
区入围安徽省首批零碳产业园区筹建名单。
智能制造方面，2024 年，打造集数字化研发、绿色低碳制造、品牌体验服
务等功能于一体的**智能工厂――尊界超级工厂，采用全球**的制造工艺和
生产设备，实现关键工序的 100%自动化管理。
公司积极推进节能环保新技术应用。报告期内，未发生重大环境污染与**
事故。能耗强度和碳排放强度同比下降 2%和 21%；实现节能 1092 吨标煤、减碳
电量 5883.8 万度，同比上升 18%，节约用电成本 1153.53 万元。光伏总装机容
量提升 41.3%，达 116.67MWp，**外购绿电 340 万千瓦时，赋能绿色低碳转型
升级。
公司还将“节能减碳、绿色发展”确立为企业与员工共同的法定义务与社会
责任，通过全员能力建设和意识提升工程，使绿色价值观成为组织行为准则。在
绿色文化培育中构建了三位一体的发展范式，通过理念革新、管理升级与技术突
破推动企业实现生态转型。将环保要求贯穿研发、制造、服务全价值链，形成从
管理层到基层员工的环保共识。
四、协同共进 构建和谐发展新生态
公司聚焦转型期的创新与变革，坚持“以用户为**、以战略为导向、以创
新为主线、以变革为动力”的指导思想，按照“践行用户思维、深化机制变革、
**转型升级”的路径，统筹协调与用户、经销商、供应商及员工等相关方关系，
推动用户与经销商满意度提升、强化供应链协同合作、优化员工发展环境，构建
多方共赢的可持续发展生态。
“敬客经营、服务销车”是公司始终如一贯彻的服务理念，并提出了主动、
专业、诚信、满意四大服务承诺，将用户满意度作为评价和改进各项业务经营成
效的关键指标。为贯彻“以用户为**”经营理念，有效践行“用户思维”，深
化用户忠诚度研究指标 NPS 净推荐值。基于用户与企业不同场景的核心触点，探
索用户各方面感知与忠诚度的关系，推动用户忠诚度有效提升，切实促进用户满
意度和忠诚度有序改善，提高企业的综合竞争力。
公司积极推进由供应链向生态链、价值链转型，并与行业内**供应商在品
牌推广、技术协同、市场合作等领域深度合作，以创新动力持续为用户创造价值。
公司关注供应链的协同研发、质量保证、成本管控等能力，并作为产品品质的关
键影响因素，贯彻“选择重于培养”的原则，建立潜在供应商库，引入并培育优
质供应商资源，持续关注供应链风险防控体系建设，采取月度和年度评价机制，
强化供应商准入管理，提升供应链体系整体能力水平。公司认真履行社会责任，
并持续向供应链传导共同履责的意识，带动供应商伙伴为美好**贡献力量。
公司注重员工敬业度、员工满意度管理工作，每年定期组织开展调查工作，
并以此为抓手，制定提升计划，从企业和个人两个方面实施有效改进，不断提升
全体员工的职业化素养，增强企业的整体竞争优势。同时，公司强化人才管理，
深化基于岗位实践的人才培养模式，围绕行业发展、产业变革、品牌创新、企业
改革等方面，聚焦转型关键期的“职与责”，开展各类人才培训及人才培养工作，
**提升员工的履职能力和水平。
报告期内，公司共召开 5 次股东会，对定期报告、关联交易、对外担保、董
事成员补选、选聘会计师事务所、向特定对象发行股票等事项进行审议，充分发
挥股东会的决策作用，保证股东的合法权益。通过召开业绩说明会与广大投资者
深入互动。同时及时准确地披露定期报告、每月产销快报和其他临时公告，让投
资者及时、**、深入和客观地了解公司的生产经营情况。
五、开放合作 共创互利共赢新格局
公司持续深化开放合作，聚焦核心技术，不断推进产业链协同发展。
逐步深化与**企业合作。2024 年，深入推进与华为在整车领域的**合
作，**拓展与华为在智能汽车部件领域的深度合作，着力推动与华为数字能源
围绕新能源汽车的车、机、充三位一体共建产业生态。
加强政企协同联动，积极争取各类政策资金支持，为企业营造和谐良好发展
氛围；不断深化与地方政府合作，持续赋能企业高质量发展。
充分发挥“链主”担当，持续加大在智能新能源等关键领域的投资布局，强
化核心资源掌控。
务产品和市场结构，多措并举实现规模与效益双增长。已累计出口至全球 132
个**和地区，累计出口量超 150 万辆，实现了从无到有，从跟跑到并跑，从单
一贸易出口逐渐向技术与资本共同输出、整车与零部件等产业协同的“新出海”
模式转变，为**品牌汽车出海注入了新动能。
六、履责共建 同筑美好家园新愿景
公司秉承可持续发展理念，坚定履行企业社会责任，积极引导和带动合作伙
伴、用户、员工共同履责，助力公益事业发展，共创美好家园。以“微光行动”
公益品牌为牵引，坚持以“关爱”为主线，持续开展“牵手・瑞风行动”、江淮
平安行、乡村振兴、公益性捐赠等项目，倡导企业全价值链共同参与。
手・瑞风行动”公益活动，打造一档面向乡村儿童的精神陪伴栏目，呼吁全社会
关心关爱乡村儿童；走进学校，为学生科普防溺水、防侵害等知识及送去运动器
材等爱心物资；走进乡镇，为孩子们送去学习用品和艺术课堂；邀请学生走进公
司智能制造工厂，领略“**智造”魅力。
第九季“江淮平安行”活动期间，公司秉承“安全驾驶、文明出行”的理念，
聚焦卡车人驾驶安全，免费为卡车司机提供检测检修、知识科普、维权帮助的同
时，还开展了夏季送清凉、冬季送温暖等活动，赠送爱心物资，温暖司机出行路。
公司扛牢国企责任与担当，全年资金帮扶和消费帮扶总计投入超 700 万元。
深化产业帮扶，在饮用水生产、农产品种植、新能源汽车租赁、汽配产业等方面，
以“造血式帮扶”为理念助力产业发展。全年推动龙湾村集体经济收入同比增加
业帮扶销售额超 5144 万元，同比增长 33%，纳税超 65 万元，增长超 200%，帮扶
工作取得良好成效。
公司积极贯彻落实“为员工谋幸福、为社会作贡献”的社会责任观，推进社
会责任管理工作有序开展，在追求经济效益**化、股东利益**化的同时，进
