证券代码：600110 证券简称：诺德股份 公告编号：临 2025-033
诺德新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
诺德新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 5 月 13 日召开了
第十届董事会第四十一次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计
划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对 2025 年股票期权激励计划
拟激励对象名单进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励
对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（http://www.sse.com.cn）
上披露了《诺德新材料股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《诺德新材料股份有限公司 2025
年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《诺德新材料股份有限公司 2025 年
股票期权激励计划**授予激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）
等公告。
职务进行了公示，公示时间为 2025 年 5 月 15 日至 2025 年 5 月 25 日，在公示期
限内，公司员工可向董事会薪酬与考核委员会书面或邮件提出异议。
截至 2025 年 5 月 25 日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到**
人对本次拟激励对象提出的异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在
公司担任的职务等信息。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《诺德新材料股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）、《激励计划（草案）》的相关规定，对
公司本次《激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
下简称“《公**》”）《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件
及《公司章程》所规定的任职**。
不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公**》规定的不得担任公司董事、**管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）**证监会认定的其他情形。
有公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其**、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司对拟激励对象的公示程序合法有
效、列入公司《激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规
定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次激励计
划激励对象主体**合法、有效。
特此公告。
诺德新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
