上海复洁科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划
相关事项的核查意见
上海复洁科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公**》（以下简称《公**》）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称《证券法》）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》（以下简称《指导意见》）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引
第 1 号――规范运作》（以下简称《自律监管指引第 1 号》）等相关法律法规、
规章及规范性文件和《上海复洁科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章
程》）的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）
相关事项进行了核查，现发表核查意见如下：
一、公司不存在《公**》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》
等有关法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
二、公司《2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公**》
《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规和规范性文
件和《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、公司制定本员工持股计划的程序合法、有效，公司审议本员工持股计
划相关议案的决策程序合法、有效。
四、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及有关法律、法规
及规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其
作为本员工持股计划持有人的主体**合法、有效，亦不存在公司以摊派、强
行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。
五、本员工持股计划遵循公司依法合规、自愿参与、风险自担的原则。公
司实施本员工持股计划前，通过职工代表大会的民主方式充分征求了员工意见，
公司实施员工持股计划有利于提高职工凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极
性和创造性，强化公司、股东、管理层及员工长期利益的一致性，促进各方共
同关注公司的长远发展。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划，
并将有关议案提交公司董事会审议。
上海复洁科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
