英国4月通胀预计因能源价格上涨、水费猛增及新车路税大幅提高等因素重回高位，且服务业价格、雇主税和**工资上调也将带来额外压力，可能引发市场对央行政策预期的剧烈波动；但分析认为从中期看，私人及公租房租金增速放缓、企业定价能力减弱，核心服务业通胀与三个月年化工资增长均呈下降趋势，为英国央行提供更大降息空间。尽管英国央行6月降息门槛较高，市场更看好8月开启每季一次的降息节奏，**利率或降至3.25%，交易员**关注4月数据波动、服务业通胀及工资走势。
通胀波动与中期走势
英国经历近两年高通胀后，整体通胀形势正逐渐趋于缓和。即将于5月21日发布的4月通胀数据预计将较3月2.6%的水平上升近一个百分点，主要受能源价格上涨、水费大幅增加25%以及新车道路税显著提高等因素影响。4月作为英国通胀数据的"疯狂月"，还面临服务业价格篮子的年度调整，以及雇主税收和****工资上涨带来的额外上行压力。复活节时间的变动也增加了潜在波动性。
历史数据表明，4月通胀数据常引发市场对英国央行政策预期的显著调整。2023年4月数据发布引发了当年**的单日央行预期重新定价，而2024年则导致了第二大的市场波动。分析师认为，尽管短期数据可能出现波动，但这不应掩盖中期通胀下行的整体趋势。
服务业通胀改善趋势
从中期来看，服务业通胀形势正持续改善。英国央行预测4月服务业通胀率将达到5%，有分析预测则为4.7%-4.8%。更值得注意的是，到6月份，服务业通胀可能会较目前水平再下降约0.5个百分点（约为4.2%），明显低于英国央行预测的5%左右。
这种下行趋势部分归因于租金因素的改善。目前，租金为服务业通胀贡献了超过1个百分点，但这一贡献可能在明年初减半。私人租金增长率目前接近8%，但新租约的价格增长已趋缓，这将逐渐传导至整体租金通胀数据。约三分之一的社会或地方政府房屋租金受年度涨价上限限制，政府已宣布本年度的上限从近8%降至不到3%，这一影响将在7月**显现。
更广泛来看，企业定价能力正在减弱。英国央行高度重视的决策者调查小组数据显示，过去几个月实际价格增长持续下降。若剔除机票、假期和租金等波动因素的"核心服务业通胀"已降至4%，并有望在未来几个月进一步下降。
工资增长放缓迹象
英国央行鹰派可能关注目前5.6%的私营部门年度工资增长率仍然过高，但即使在这方面，情况也在逐步改善。私营部门工资增长的三个月年化率现已降至3%，而英国央行的决策者调查小组调查也表明，企业正在逐步减少工资涨幅。
有分析指出，工资是检视经济状况的最滞后指标之一。职位空缺率现已低于疫情前水平，而那时的工资增长率接近3.5%-4%。虽然最近的税收上调没有导致大规模裁员，但招聘预期已大幅降温。央行将希望在官方数据中看到更多工资冷却的证据，然后才会对工资走势更有信心，特别是考虑到最近****工资的大幅上涨。
央行降息路径预测
综合分析表明，英国央行应该能够很快对通胀形势更加放心。6月降息的门槛确实相当高，更可能的是下一次降息将在8月进行，预计每季度一次的降息步伐将持续到今年及明年。
尽管近期市场对英国央行降息的预期有所降温，但如果通胀和工资数据继续改善，央行可能会比市场预期更为激进。不排除更快速的宽松步伐，但这一更为温和的通胀前景更可能反映在银行利率的更低终点。市场目前预期终点利率为3.7%，而有分析预测利率**将降至3.25%。
结语
交易员关注4月通胀数据的波动风险，同时认为这种短期波动不应掩盖中期通胀下行趋势。服务业通胀的持续改善，特别是6月数据能否降至4.2%左右，以及租金通胀的逐步放缓，将成为下半年重要观察点。
在工资增长方面，虽然年度数据仍高，但三个月年化率已显示出明显放缓迹象。交易员关注未来几个月工资数据的变化，尤其是****工资上调后的影响。
总体而言，尽管短期通胀数据可能出现波动，但中期前景仍然向好。服务业通胀和工资增长的持续放缓将为英国央行提供更大的政策空间，使其能够实施比市场目前预期更为激进的降息周期。
注：本文基本面内容据路孚特报道展开。
